他人のモノサシはなく、自分のモノサシで生きる
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会社員をしていると、仕事の評価の基準を外の求めがちになりがちです。 ・上司からほめられた ・同僚より早く昇進した ・給与があがった などどいった外部もモノサシで、自分の死後斧成果を図ることになります。 これらのモノサシは他人が ...
コミュ障を改善しようと焦らない、強みを活かそう
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・人と話すことが苦手 ・初対面の人と話すことが苦手 ・友達を作るのが苦手 ・上司と話すと緊張してしまい思ったようなことが言えない ・接客が全くできない など、コミュ障を原因として、人とのコミュニケーションに 苦手意識を感じてい ...
コミュ障で仕事がつらい、辞めたい、続かない。けど、あなたは決して悪くない。
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内向タイプ・コミュ障のもつ価値を活かすQuietValue研究所の桜井です。 思っていることがうまく伝えられない、そもそも人との人間関係がうまく気づけない。 自分が行ったことで相手が不快な思いをしていてびっくりすることがある。 なかなか思っ ...
仕事が合わない!その判断タイミングと意外な解決法
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仕事が合わないと思っている人へ 内向タイプ・コミュ障のもつ価値を活かすQuietValue研究所の桜井です。 仕事が合わない、そう思っている人は、あなただけではありません。 世の中には、本人の希望・適正に合わない理不尽な仕事に溢れています。 ...
「自由に生きる、自由に働く」ための具体的な方法と踏み出し方教えます
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「自由に生きる、自由に働く」その方法を多くの人は知りません 内向タイプ・コミュ障のもつ価値を活かすQuietValue研究所の桜井です。 「自由に生きる、自由に働く」誰しもがそのような願望を一度は持ったことがあると思います。 ・会社勤めで、 ...
外向型・内向型のエネルギーの取り込み方
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こんにちは。 内向タイプ・コミュ障のもつ価値を活かすQuietValue研究所の桜井です。 内向型と外向型の違いとして、大きな特徴といえるのが、 「エネルギー」の取り込み方です。 外向型は、人と接すること、外部の刺激と接することでエネルギー ...